一是强化“人才链”，相融互促聚合力。探索建立人才联系职工制度，由1名核心人才联系N名职工，放大高技能“师带徒”“传帮带”作用。组建8支人才先锋突击队，分设研发创新、技改攻关、应急处置等小分队，让人才抱团搞创新、抓攻坚、破难题，促进产业融合发展。积极推进链上企业开展学术交流和产业资源对接18次，建立长期稳定购销合作5起，上半年产业链总产值近200亿，正在朝500亿级产业链奋进。二是夯实“产业链”，延链补链促发展。充分挖掘产业上下游、配套及关联项目，做好补链强链延链文章，共引进中国500强企业锦江集团新材料项目、璞泰来集团高容负极项目等亿元以上投资项目5个和产业配套项目11个，已构建负极材料产业链、正极材料产业链、特种石墨制品产业链的新能源“百亿三链”集群发展模式。鼓励企业持续加大研发投入，开展关键核心技术攻关，企业新增实用新型专利20余项，宁新新材、紫宸科技获评全国“专新特精小巨人”企业、九岭锂业获评瞪羚企业。加强企业数字化改造，紫宸、宁新、九岭等企业投入近2亿元进行数字化技改，自动化程度明显提升，奉新锂电新能源产业园获评第二批全省数字经济集聚区，形成了较强的新能源产业带动效应、集群效应。三是完善“服务链”，助企惠企出实招。坚持要素跟着项目走，加强要素供给，盘活闲置低效用地267.77亩、厂房1.5万平方米。推行解决新能源企业困难诉求快速响应机制，加强奉新时代、九岭锂业等锂电新能源头部企业动态跟踪分析，定期召开重大项目调度推进会、政企圆桌会议，采取一企一策，解决“堵点”“难点”“痛点”问题50余起。